课题组制度规范 – 转座子实验室

转座组研究生毕业论文规范

硕士毕业论文规范

按照学校硕士研究生学位论文统一格式
综述：8-12 pages
研究正文（不包含参考文献）：30- 40 pages
章节：=<4
数据挖掘章节：=<1
实验验证章节：>=2

博士毕业论文规范

按照学校博士研究生学位论文统一格式
综述：10-16 pages
研究正文（不包含参考文献）：80- 120 pages
章节：4-6
数据挖掘章节：=<2
实验验证章节：>=3

课题组研究生成果奖励制度等（2025年试行）
一、博士后、博、硕士研究生申请学位论文发表要求
国内博士后至少发表1篇5分以上SCI研究论文（或者1区），积极申请国家、江苏省博士后基金、国家自然科学基金青年基金
博士研究生发表2篇以上SCI研究论文，其中至少1篇3区以上
硕士研究生发表1篇SCI研究论文
二、研究生成果奖励制度
论文奖励
1区论文第1、2、3作者分别奖励：3000元/篇、1000元/篇、500元/篇
2区论文第1、2、3作者分别奖励：1500元/篇、500元/篇
3区论文第1、2作者分别奖励：1000元/篇
4区及以下论文（含EI收录论文）第1作者奖励：800元/篇
第1作者在北京大学《中文核心期刊要目总览》中的学术期刊上发表的论文500元/篇。
注：
在学校顶尖期刊杂志发表的论文，第1作者追加6000元/篇奖励，在学校顶级期刊杂志发表的论文，第1作者追加4000元/篇奖励，在SCI影响因子10以上杂志发表的论文，第1作者追加3000元/篇奖励，不累加，按照最高标准奖励。
SCI分区以当年中科院分区为准，SCI影响因子依据当年发布为准
第2、3作者在论文奖励时，需要申报在发表论文中所作贡献，并经导师和第1作者确认贡献大小，如贡献很小或者无贡献则降低奖励标准或者不奖励。
导师排名在前3不影响对论文有贡献学生的奖励，参照以上标准顺沿奖励除导师外排名前3学生。
论文奖励发放以正式录用为准。
其它奖励（专利、研究生创新计划项目资助和优秀毕业论文奖励等）
申请发明专利并获得受理的主要完成人（除老师外，学生前2名），1000元/项，按照排名分别按70%:30%比例分配，如其他人确有较大贡献酌情奖励。
研究生获得科研创新计划项目（第1申请人）省资助，1000元/项，校资助，500元/项，博士后获得全国博士后基金一般资助项目2000元/项，特别资助项目5000元/项，国家青年基金项目5000元/项。
参加国内二级学会以上主办的会议作报告，400元/次，论文获奖，800元/篇。
毕业后获得省级优秀论文追加奖励，省级优秀博士论文（3000元/篇），省级优秀硕士学位论文（1000元/篇）、本实验室硕士获得省级优秀本科毕业论文（1000元/篇）
三、考勤和补助发放制度
考勤时间：开学时间上午8:30，下午2:30，寒暑期间上午9:00，下午2:30，出勤率达80%以上为考勤合格
博士研究生基础补助600元/月+绩效补助400元/月
硕士研究生基础补助300元/月+绩效补助200元/月
圆满完成值日任务，考勤合格，方可发放基础补助
完成每月科研目标任务，方可发放绩效补助。
四、读书报告及进展汇报安排
博士、硕士研究生每周认真准备PPT，并汇报进展
Journal Club: 博士后、博士、硕士（志愿参加）轮流做英文读书报告（每周1人）
Postdocs and PhD students will take turns to present journal club reports in English (one person per week, after lab meeting), Master Volunteers are welcome to participate.
读书报告文章除导师指定外，应为当年和上一年度发表的文章，IF>=5
Articles for the journal club reports should be from the current year or the previous year, with an Impact Factor (IF) of at least 5, unless specified by the supervisor.
五、其它若干公约、制度
本实验室所有成员应互帮互助、团结协作、服从管理，积极参与卫生清洁等公益工作，维护环境整洁优美，故意制造矛盾，无事生非，破坏实验室团结者取消在本实验室开展工作权利；
任何时间不得在学习室和实验室玩游戏，发现1次者停发2个月补助，发现2次者，暂停培养，约谈家长；
任何人不得在工作时间在学习室和实验室看电影、电视等视频，发现1次者停发1个月补助；